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河南省振源科技有限公司

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在招职位

招聘职位:技术总工程师 5000~8000
五险 单休 包吃 包住 年终分红 全勤奖 免费班车 话补
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  • 职位类别:机械/设备/电仪
  • 招聘人数:2人
  • 工资待遇:5000~8000
  • 工作经验:2年及以上
  • 最低学历:本科
  • 是否兼职:全职
  • 工作地点:新乡经济技术开发区经十路(坐146路车到纬七路与榆东路路口下车再向东100米路南)
  • 有效时间:2024-03-16 至 2025-12-31
职位描述
条件要求:
1、本科及以上学历,机械制造、机械设计、机械自动化等相关专业毕业者优先;
2、精通矿山机械设备的原理结构,具有一定的研发、创新、团队管理能力。
职位描述
1、负责露天矿山生产系统售前工艺方案图纸绘制,主机设备选型;
2、负责编制投标技术文件,投标现场进行方案讲解及技术答疑;
3、负责露天矿山生产系统设计阶段的设计任务分配及图纸审核;
4、负责露天矿山生产系统建设及运营过程中出现的售后问题出具解决方案。
薪资待遇:
1、试用期1-3个月,转正签订劳动合同并缴纳医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险、工伤保险等
2、正常试用期薪资不低于5000元,转正后薪资8000元以上,具体薪资面试时详谈
3、免费乘坐公司通勤车、免费享用工作餐、提供二室一厅的住宿条件。
4、享受端午节、中秋节、春节等节日福利,
5、优秀员工可享受公司缴纳车贷、房贷、年终奖金等福利政策。

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公司简介

河南省振源科技有限公司是专业从事矿用机械设备的技术创新型企业,主要产品有:工业制粉设备、破碎制砂设备、移动式破碎站系列、建筑垃圾再利用环保设备、大型煤矿破碎筛分设备等。产品广泛应用于矿山、碎石、制石、选矿等行业,远销东南亚、南亚等地区。凭着质量过硬的产品和周到的服务,积累了良好的市场信誉,并获得了广大客户的信任和好评。
   地处黄河之北岸,*新乡经济技术开发区,占地面积260亩,建筑面积10.9万平米。公司现有员工300人,其中行业专家3名,高级技术人员2人,中级技术人员15人,公司总资产4.38亿元。
   公司拥有科学的质量管理体系和先进的产品质量检测手段,产品质量始终保持在高等水平。公司拥有三十余项*专利,曾多次荣获省部级科技奖。
  以“不断创新、服务至上、笃守信誉”为企业宗旨;以“他创世界*产品”为已任。公司坚持以市场为导向,*的服务创*的业绩。热烈欢迎各界人士精诚合作,共同创造辉煌的明天,实现和谐共赢!

招聘职位

职务 人数 月薪 工作经验 工作地点 更新时间
钢结构工程师 2人 2000以下 3年 新乡市小店工业园区 2024-03-16
采购经理 3人 3000~4000 2年 新乡经济技术开发区经十路(坐146路车到纬七路与榆东路路口下车再向东100米路南) 2024-03-16
采购主管 1人 2000以下 3年 新乡市小店工业园区 2024-03-16
项目经理(售后安装) 5人 5000~8000 3年 新乡经济技术开发区经十路(坐146路车到纬七路与榆东路路口下车再向东100米路南) 2024-03-16
财务主管 1人 4000~5000 5年 新乡市小店工业园区 2024-03-16
营销经理 15人 8000~12000 1年 新乡经济技术开发区经十路(坐146路车到纬七路与榆东路路口下车再向东100米路南) 2024-03-16
电气工程师 5人 5000~8000 1年 新乡市小店工业区经十路(坐146路车到纬七路与榆东路路口下车再向东100米路南) 2024-03-16
技术总工程师 2人 5000~8000 2年 新乡经济技术开发区经十路(坐146路车到纬七路与榆东路路口下车再向东100米路南) 2024-03-16
机械工程师 20人 5000~8000 不限 新乡经济技术开发区经十路(坐146路车到纬七路与榆东路路口下车再向东100米路南) 2024-03-16
财务会计、税账会计、出纳 10人 3000~6000 不限 新乡市小店工业区经十路(坐146路车到纬七路与榆东路路口下车再向东100米路南) 2024-01-17

联系地址

  • 姚经理
  • 新乡市小店工业区经十路(坐146路车到纬七路与榆东路路口下车再向东100米路南)
  • http://www.hnskeji.com
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    投诉职位:技术总工程师

    所属公司:河南省振源科技有限公司

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